Gestión de Talento Humano | ESPE-INNOVATIVA EP

Gestión de Talento Humano

Gestión de Talento Humano
Inversión: $180.00
Duración: 50 horas / 5 semanas

En la actualidad, la Gestión del Talento Humano se enfoca en el logro de resultados de la institución, por medio de la alineación de los objetivos personales de cada individuo, con los objetivos de la organización, con la finalidad de obtener un mayor compromiso, y conocer cómo su desempeño contribuye a maximizar el valor de la empresa.

En el mundo competitivo que enfrentan las organizaciones modernas, sobrevive la que se adapta más fácil y rápidamente a los diversos cambios y retos del entorno. Por esta razón, es menester que sus colaboradores, desarrollen las competencias basadas en sus conocimientos y habilidades, que faciliten una respuesta ágil, a las demandas del ambiente interno y externo, aportando un mayor valor agregado y demostrando liderazgo, empoderamiento y sentido de pertenencia a la empresa.

En este contexto, el presente curso pretende abarcar los tópicos de actualidad, y tratados desde una óptica teórico-práctica, que incluye: La planeación estratégica de la gestión del talento humano, el reclutamiento y selección de trabajadores calificados, la descripción y análisis del cargo, la orientación y la formación, el proceso de rendimiento de los empleados, compensaciones e incentivos, higiene, seguridad, calidad de vida y la legislación laboral ecuatoriana en sus artículos más relevantes.

La Gestión del Talento Humano ofrece una visión global de la función de recursos humanos, y también permite a los estudiantes desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios, para el óptimo desempeño, de las responsabilidades inherentes en su lugar de trabajo a un nivel profesional.

El presente curso virtual está orientado, para personas que trabajan, desean trabajar o se relacionan como analistas, especialistas o gerentes de gestión del talento y recursos humanos, en las organizaciones privadas o públicas, así como profesionales en general que desean conocer más en detalle, la dinámica aplicativa de la gestión de talento humano.

Objetivos de aprendizaje.

Aplicar un enfoque teórico-práctico sobre la gestión del talento humano, para desempeñar las responsabilidades relacionadas con el cargo, y marcar una influencia significativa en el clima laboral de una organización.

Contenidos del curso.

BLOQUE 1: ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS.

  • Unidad 1: Análisis, diseño y descripción de cargos.

BLOQUE 2: PLANEACIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

  • Unidad 2: Planeación, reclutamiento y selección.

BLOQUE 3: DESARROLLO DE PERSONAL.

  • Unidad 3: Entrenamiento y desarrollo de personal.

BLOQUE 4: COMPENSACIÓN.

  • Unidad 4: Compensación.

BLOQUE 5: BIENESTAR LABORAL.

  • Unidad 5: Bienestar laboral.
  • Unidad 6: Auditoría de talento humano.
Competencias previas.
  • Conocimientos generales sobre administración.
  • Experiencia o conocimientos sobre talento humano.
  • Uso del paquete Microsoft Office, en sus componentes Word y Excel.
Criterios de aprobación.
  • Revisión y análisis de la información presentada en el aula virtual.
  • Cumplimiento de las actividades propuestas en el tiempo establecido.
  • Participación durante 2 horas diarias en el aula virtual.
  • Obtención de un rendimiento mínimo de 70/100 puntos en el curso virtual.

Tabla de descuentos

5%

- Egresados ESPE *
- Docentes ESPE
- Servidores Públicos ESPE
- Familiares FFAA *

10%

- Pronto pago
- Clientes frecuentes
- Participante en 2 cursos
- Grupo 3 - 5 en un curso
- Personal Militar (SA)FFAA
- 65 años en adelante

15%

- Estudiantes ESPE (pre y pos grado)
- Grupo de 6 participantes en adelante en un mismo curso *

(*) Descuentos en los que aplican condiciones.

Consulte las condiciones previas a la aplicación de descuentos aquí

PROCESO DE MATRÍCULA.

  1. Lea detenidamente la presentación del curso de su interés.
  2. Lea detenidamente la Normativa que rigue el desarrollo de los eventos.
  3. Si requiere de mayor información de clic en el siguiente enlace. (información)
  4. Efectúe una de las formas de pago disponibles.
  5. Llene el siguiente formulario para legalizar su matrícula. (formulario de matrícula)

Cursos avalados por la Setec

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