El presente curso se desarrollará en la modalidad presencial, el cual permitirá conocer cómo aplicar correctamente los diferentes instrumentos normativos o legales que involucran la LOSEP y el Código de Trabajo, este conocimiento ayudará a los participantes para llevar a cabo una gestión ética y eficaz en la administración de talento humano, acorde a la normativa vigente.
LOSEP y Código de Trabajo
Detalles del Curso
Objetivos de aprendizaje.
Dotar de una visión crítica-analítica y transferir los conocimientos que faciliten el ejercicio laboral de los funcionarios públicos en la implementación de la LOSEP yCódigo de Trabajo.
Contenidos del curso.
- BLOQUE 1: Principios y Fundamentos Constitucionales de la LOSEP
- BLOQUE 2: Ingreso y Carrera del Servicio Público
- BLOQUE 3: Cesación de funciones
- BLOQUE 4: Los Derechos, Deberes y Prohibiciones del Servidor Público
- BLOQUE 5: Reformas al Código de Trabajo
Competencias previas.
- Conocimientos: Los participantes deben tener conocimientos de la LOSEP y su reglamento y Código de Trabajo.
- Habilidades o destrezas: Los participantes deben manejar herramientas ofimáticas, principalmente el Word.
- Valores: Los participantes deben tener criterios éticos para la Administración de Talento Humano por la responsabilidad que implica. Solidaridad, Equidad. Compromiso.
Criterios de aprobación.
- Cumplimiento de las actividades propuestas en el plazo establecido
- Participación activa en las clases
- Asistencia del 80%
- Obtención de un rendimiento mínimo de 7/10 puntos en el curso