El curso Gestión de Riesgos Laborales es un proceso de enseñanza aprendizaje que contextualiza el análisis e interpretación del sistema de gestión de riesgos, con el criterio de las Decisiones 584 y 957 de la Corporación Andina de Naciones -CAN, así como los aspectos considerados en una auditoría.
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Detalles del Curso
Objetivos de aprendizaje.
Conocer y aplicar los principios, estrategias, objetivos y actividades de la Gestión de Riesgos en el Trabajo.
Contenidos del curso.
- BLOQUE 1: PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS EN LA EMPRESA
- BLOQUE 2: RIESGOS ERGONÓMICOS EN LA EMPRESA
- BLOQUE 3: RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA
- BLOQUE 4: IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS
- BLOQUE 5: ESTUDIO Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO, CON EL CRITERIO DE LAS DECISIONES 584 Y 957 DE LA CAN
Competencias previas.
- Conocimientos: Los participantes deben tener conocimiento prevención de riesgos y seguridad industrial.
- Habilidades o destrezas: Los participantes deben disponer de habilidades en el manejo del internet y correo electrónico.
- Valores: Los participantes deben tener criterios éticos
Criterios de aprobación.
- Revisión y análisis de la información presentada en el aula virtual.
- Cumplimiento de las actividades propuestas en el tiempo establecido.
- Participación durante 2 horas diarias en el aula virtual.
- Obtención de un rendimiento mínimo de 70/100 puntos en el curso virtual.
