Gestión Pública de Talento Humano por Competencias

$180.00

Duración: 50 horas / 4 semanas
Modalidad: Virtual

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Categoría:

En la actualidad la gestión de competencias consiste en un elemento estratégico el cual permite la consecución de metas trazadas por la organización a corto, mediano y largo plazo. Las competencias representan un rasgo de unión entre las características individuales y las cualidades requeridas para conducir con éxito las misiones profesionales prefijadas, son comportamientos definidos como estrategias que definen la realidad cotidiana en el trabajo.

CUPONES DE DESCUENTO:
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Código de descuento: 3gvgxgwg **** (200,00 + 180,00) (Válido para la compra de un curso Seguridad más cualquier otro curso de 180.00)

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Código de descuento: kubzbham ** (360,00) (Válido para la compra curso de Dirección de Proyectos basado en la Guía del PMBOK® 6ta Edición.)

Detalles del Curso

Objetivos de aprendizaje.

Articular el enfoque teórico de la gestión del talento humano por competencias, con la finalidad de establecer la relación entre los requerimientos del trabajo y las personas a través de la aplicación de los subsistemas de talento humano en el sector público.

Contenidos del curso.
  • BLOQUE 1: INTRODUCCIÓN
  • BLOQUE 2: SUBSISTEMAS DE TALENTO HUMANO
Competencias previas.
  • Conocimientos: Los participantes deben tener conocimiento básico de herramientas ofimáticas así como también: Internet. Estudios o experiencia previa vinculados a la gestión del talento humano o manejo de personal.
  • Habilidades o destrezas: Los participantes deben disponer de habilidades para resolución de casos de estudio.
  • Valores: Los participantes deben tener criterios éticos.
Criterios de aprobación.
  • Revisión y análisis de la información presentada en el aula virtual.
  • Cumplimiento de las actividades propuestas en el tiempo establecido.
  • Participación durante 2 horas diarias en el aula virtual.
  • Obtención de un rendimiento mínimo de 70/100 puntos en el curso virtual.